Profesjonalne szkolenia i doradztwo biznesowe - TFC Szkolenia Doradztwo

ZAPRASZAMY DO KLIKNIĘCIA W PODANY LINK I ZAPOZNIA SIE Z MATERIAŁAMI INFORMACYJNYMI UDOSTĘPNIONYMI PRZEZ KOSZALIŃSKĄ AGENCJĘ ROZWOJU REGIONALNEGO S.A ODNOŚNIE PREZENTOWANEGO WSPARCIA http://karrsa.eu/

NIEZBĘDNE KROKI ABY POZYSKAĆ WSPARCIE:

1. Załóż profil w Bazie Usług Rozwojowych https://uslugirozwojowe.parp.gov.

2. Podpisz z operatorem (Np. KOSZALIŃSKA AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S.A) umowę o refundację kosztów wybranej usługi rozwojowej

3. Skorzystaj z wybranej usługi i opłać fakturę za tę usługę. Dofinansowanie usługi rozwojowej jest możliwe w przypadku, gdy zostały spełnione łącznie co najmniej poniższe warunki:

zgłoszenie na usługę rozwojową zostało zrealizowane za pośrednictwem BUR;
wydatek został rzeczywiście poniesiony na zakup usługi rozwojowej;
wydatek został prawidłowo udokumentowany;
usługa rozwojowa została zrealizowana zgodnie z założeniami, tj. zgodnie z programem, formą, na warunkach i w wymiarze czasowym określonym w Karcie Usługi;
usługa zakończyła się wypełnieniem ankiety oceniającej usługi rozwojowe, zgodnie z Systemem Oceny Usług Rozwojowych.

Operator wypłaca dofinansowanie po otrzymaniu od przedsiębiorcy kompletnej dokumentacji rozliczeniowej oraz po jej pozytywnej weryfikacji.

WSPARCIE KIEROWANE JEST DO:

Uczestnikami projektu mogą być wyłącznie mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa w tym stowarzyszenia, fundacje, spółdzielnie itp. mające swoją siedzibę, filię, jednostkę organizacyjną na obszarze województwa zachodniopomorskiego oraz ich pracownicy mających zatrudnienie na terenie województwa zachodniopomorskiego.

W skład personelu wchodzą:

pracownicy w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 i 1662 oraz z 2015 r. poz. 1066),
osoby świadczące usługi na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz. U. z 2014 r. poz. 121, z późn. zm.2)) stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło,
właściciele, pełniący funkcje kierownicze,
wspólnicy, w tym partnerzy prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z niego korzyści finansowe

Pracownicy, którzy planują skorzystać z usługi rozwojowej muszą być skierowani przez swego pracodawcę.

CHCĄC SKORZYSTAĆ Z WSPARCA NALEŻY ZAREJESTROWAĆ SIĘ W BAZIE USŁUG ROZWOJOWYCH:

Jest to internetowa PLATFORMA obejmująca w szczególności bazę podmiotów zapewniających należyte świadczenie usług rozwojowych współfinansowanych ze środków publicznych. Baza stanowi element rejestru prowadzonego pod nazwą Krajowy System Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw. BUR umożliwia w szczególności obsługę następujących procesów:

publikację ofert usług rozwojowych przez podmioty świadczące usługi rozwojowe wraz z danymi identyfikującymi te podmioty,
dokonywanie zapisów na poszczególne usługi rozwojowe,
zamieszczanie ogłoszeń o zapotrzebowaniu na usługi rozwojowe,
dokonywanie oceny usług rozwojowych zgodnie z Systemem Oceny Usług Rozwojowych

W bazie znajdują się usługi o charakterze szkoleniowym i doradczym takie jak np. szkolenia, studia podyplomowe, e-learning, kursy zawodowe, egzamin, doradztwo, mentoring, coachingoraz inne działania, dzięki którym przedsiębiorstwo i jego pracownicy rozwijają swoje kompetencje. Każdy zainteresowany skorzystaniem z opublikowanej oferty usług rozwojowych ma możliwość łatwego i szybkiego odnalezienia usługi dopasowanej do swoich potrzeb.

Link do Bazy Usług Rozwojowych: https://uslugirozwojowe.parp.gov.

WSPARCIE PRZYZNAWANE JEST NA:

Usługa rozwojowa musi zostać wybrana za pośrednictwem BUR – Baza Usług Rozwojowych. Wsparcie może zostać przyznane na następujące usługi:

szkolenie
e-learning
doradztwo
coaching
egzaminy
mentoring
studia podyplomowe
kursy zawodowe

WYSOKOŚĆ WSPARCIA

Podstawowa wartość dofinansowania usług rozwojowych wynosi 50%.

Istnieje możliwość zwiększenia poziomu dofinansowania, gdy przedsiębiorstwo spełnia co najmniej jedno z następujących kryteriów:

70% wsparcia, przy spełnieniu jednego z poniższych warunków:

usługa rozwojowa prowadzi do zdobycia kwalifikacji, o których mowa w art. 2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji lub walidacji, o której mowa w art.2 pkt 22 tej ustawy,
przedsiębiorstwo uzyskało wsparcie w postaci analizy potrzeb rozwojowych w ramach działania 2.2 PO WER;

80% wsparcia, przy spełnienie jednego z poniższych warunków:

przedsiębiorstwo prowadzi działalność w obszarze inteligentnych specjalizacji województwa zachodniopomorskiego,
przedsiębiorstwo działa w obszarze Specjalnej Strefy Włączenia zlokalizowanej na terenie województwa zachodniopomorskiego,
przedsiębiorstwo deleguje na usługę rozwojową pracownika w wieku powyżej 50 roku życia lub pracownika o niskich kwalifikacjach,
przedsiębiorstwo jest przedsiębiorstwem wysokiego wzrostu

OGRANICZENIA I LIMITY

Maksymalna wartość dofinansowania dla jednego przedsiębiorcy w okresie trwania umowy wsparcia nie może przekroczyć:

- dla mikro przedsiębiorstw 15 000,00 zł,

- dla małych przedsiębiorstw 75 000,00 zł,

- dla średnich przedsiębiorstw 400 000,00 zł.

Okres realizacji umowy wsparcia usługi rozwojowej nie może przekroczyć 12 miesięcy z wyłączeniem wsparcia w postaci studiów podyplomowych, dla których okres realizacji umowy wsparcia usługi rozwojowej nie przekracza 24 miesięcy. Okres ograniczenia finansowego liczony jest od dnia podpisania umowy wsparcia pomiędzy przedsiębiorcą a Operatorem.

Dokumenty zgłoszeniowe:

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

zał. 1 OŚWIADCZENIE MŚP

zał. 2 oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis

zał. 3 formularz_de_minimis_rozporządzenie_KE_nr_360_2012 (dla przedsiębiorstw wykonujących usługi świadczone w ogólnym interesie gospodarczym)

zał. 3 formularz_de_minimis_rozporządzenie_KE_nr_1407_2013 (dla pozostałych przedsiębiorców)

Dokumenty do umowy:

UMOWA WSPARCIA

zał. 1 oferta BUR

zał. 2 wykaz uczestników

zał. 3 dane uczestnika usługi rozwojowej

zał. 4 promesa